Глава I - Общие положения:
| Статья 1.1 Устав - свод правил, регулирующих порядок деятельности структуры “Правительства Нижегородской Области”, далее “Правительство”; Статья 1.2 Данный Устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками “Правительства” (без исключений); Статья 1.3 Несоблюдение Устава карается выговором/понижением/увольнением/штрафом, в зависимости от тяжести нарушения; Статья 1.4 Изменения Устава осуществляет только Губернатор. Губернатор обязан сообщать всему составу структуры, путем оповещения через каналы в специальной связи. Статья 1.5 Все видеозаписи с боди камер сотрудников УСБ и камер здания хранятся на серверах в течении трех дней, получение доступа к ним посторонним лицам наказывается статьями УК; Статья 1.6 При нарушение сотрудником установленной законодательной базы или внутренних регламентов Правительства ведется разбирательства, он отстраняется от службы на время разбирательств и отправляется в оплачиваемый административный отпуск. |
Глава II - Основные обязанности:
| Статья 2.1 Соблюдать Устав и законы РФ, правила пользования волной департамента и прочие нормативно-правовые РФ, регулирующие работу “Правительство”; Статья 2.2 Знать в лицо все руководство “Правительства”, а также Губернатора; Статья 2.3 Беспрекословно выполнять приказы старших по должности, если они не противоречат законодательной базе РФ. (*А так же правилам сервера*); Статья 2.4 Соблюдать субординацию и правила общения как со старшими сотрудниками, так и с равными по должности сотрудниками, гражданскими. Уточнение к пункту: Абсолютно любое нарушение этического кодекса и устава несет за собой наказание, вне зависимости от ситуации. (*Если на парковке кто-то увидит, как сотрудники общаются словно друзья - наказание на месте, пока вы на территории Правительства - все сотрудники и строго коллеги, а потом уже друзья*); Статья 2.5 Принимать Коды, исходящие от сотрудников других государственных структур, так же на запросы о помощи в рацию департамента. Докладывать о выезде на место происшествия; (*Без лишнего флуда, только по делу. К примеру о скоплениях людей в масках и с оружием (если это на красной территории, то сначала проверьте не капт-ли это)*); Статья 2.6 При получении информации о предстоящем теракте/захвате заложников, незамедлительно сообщать лично руководству. (*Не в рацию, т.к может произойти утечка информации*); Статья 2.7 Знать и соблюдать абсолютно всю Законодательную Базу РФ, в обязательном порядке: Уголовный кодекс, Этический кодекс, Процессуальный кодекс; Статья 2.8 Вести видеофиксацию каждого задержания и погони и хранить её 72 часа с момента записи; Статья 2.9 Каждый сотрудник участвующий в мероприятиях (рейд, задержание, оцепление, сопровождение, военные действия), обязан вести видеосъемку происходящего, дабы избежать инцидентов связанных с предоставлением материалов касательно того или иного события; |
Глава III - Сотруднику запрещено:
| Статья 3.1 Открывать огонь по гражданским. Исключение: В целях самообороны, в погоне, после соответствующего предупреждения; Статья 3.2 Пользоваться наручниками без причины. Наказание: Штраф/Устный выговор/Строгий выговор; Статья 3.3 Посещать любые мероприятия, развлечения, заниматься своими делами и работать на непостоянных работах(Пример: Механик, Стройка, Пожарник) в рабочее время. Исключение: Разрешение/Приказ руководства, выставить на продажу транспорт на автомобильном рынке; Статья 3.4 Брать служебный транспорт, не предназначенный для вашего отдела (Исключение: старший состав). Наказание: Штраф/Устный выговор; Статья 3.5 Материться, устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры. (*Касается всех чатов и раций, без исключения*); Статья 3.6 Употреблять и хранить алкоголь в рабочее время и непосредственно перед началом рабочего дня. Наказание: Штраф/Строгий выговор/Увольнение; Статья 3.7 Использовать оружие не будучи при исполнении. Исключение: Самооборона / Угроза для жизни окружающих; Статья 3.8 Отпускать задержанных без законного основания. Наказание: Строгий выговор/увольнение/увольнение с занесением в черный список; Статья 3.9 Использовать НЕЛЕГАЛЬНОЕ оружие. (Исключение: Разрешение\Приказ старшего состава). Наказание: Штраф; Статья 3.10 Бездельничать, заниматься во время работы своими делами. Наказание: Штраф; Статья 3.11 Причинять вред здоровью своих коллег. (*Исключение: Тайзер из-за невидимости, важно иметь доказательства*). Наказание: Выговор/Увольнение; Статья 3.12 Запрещено иметь татуировки на открытых участках тела. Статья 3.13 Запрещено иметь неаккуратные прически. (*Распущенные волосы, неестественный цвет волос*); Статья 3.14 Связи с криминальной общественностью.(*Карается варном*) |
Глава IV - Сотруднику разрешено:
| Статья 4.1 Требовать от граждан и должностных лиц прекращение совершения правонарушения; Статья 4.2 Проверять у граждан и должностных лиц документы, удостоверяющие личность; |
Глава V - Субординация и правила общения:
| Статья 5.1 Обращение к коллегам (*любой должности*) ведется вежливо и тактично. Статья 5.2 Сотрудник Правительства обязан вежливо общаться с любым жителем области и придерживаться при общении Этического кодекса. Статья 5.3 Здороваться со старшим по должности/гражданским, сотрудник должен в уважительной манере. Пример: "Доброго времени суток", “Приветствую” и т.д. Наказание: Устный выговор; |
Глава VI - Правила общения в рацию:
| Статья 6.1 Запрещены словесные перепалки между сотрудниками с использованием мата и бранных слов. Наказание: Устный выговор/строгий выговор; Статья 6.2 Запрещено создавать конфликтные ситуации, а так же принимать в них участие; Статья 6.3 Запрещено неуважительно относиться к сотрудникам, тем самым нарушая Этический кодекс; Статья 6.4 Запрещено засорять частоту рации шумом (*Вести ООС разговор*). Наказание: Устный выговор; |
Глава VII - Отпуск:
| Статья 7.1 Сотрудник в праве запросить отпуск, по форме указанной в спец.связи организации ; Статья 7.2 Руководство Правительства может вызвать сотрудников находящихся на отпуске в любое время; Статья 7.3 Запрещено пользоваться служебным положением во время отпускных дней; Статья 7.4 Срок отпуска не может превышать 3 дня. Исключение: Особые случаи одобренные Губернатором; |
Глава VIII - Брифинг/Всеобщий Сбор: Запрещено:
| Статья 8.1 Активно жестикулировать. (*Использовать любые анимации без приказа*); Статья 8.2 Использовать телефон, звонить или писать; Статья 8.3 Держать оружие в руках; Статья 8.4 Разговаривать, если к вам не обращался старший; Статья 8.5 Выходить или покидать брифинг/собрание без приказа руководства; Статья 8.6 Явка на общее построение - обязательна. Для всех статей исключением есть - приказ руководства; |
Глава IX - Повышения:
| Статья 9.1 Запрещено выпрашивать повышение. Наказание: Выговор; Статья 9.2 Повышения производятся Губернатором либо его Заместителями на основании информации предоставленной им министерств/аппарата/палаты, которые в свою очередь, перед предоставлением списков на повышение, обязаны были проверить отчетность о проделанной сотрудником работе, за тот или иной срок; |
Глава X - Выговоры:
| Статья 10.1 В Правительстве существует система выговоров, состоящая из устных и строгих выговоров. Статья 10.2 При получении 2-х устных выговоров, они переходят в 1 строгий. (*Изначально [0/2][0/2]*); Статья 10.3 При получении устного выговора, никаких санкций на вас не накладывается; Статья 10.4 Все взыскания, которые могут быть применены по отношению к сотрудникам: лишение премии, задержка повышения, понижение в должности, отстранение на определенный срок, увольнение, штраф; Статья 10.5 Устный и строгий выговор снимается с сотрудника за активное участие в жизни Правительства (*участие в ГМП*), а так же, выговор может быть снят по усмотрению Губернатором; |
Глава XI - Внешний вид:
| Статья 11.1 Всем сотрудникам Правительства запрещено носить неаккуратные прически, иметь ненатуральный цвет волос, а так же линзы не натурального оттенка. |
Глава XII - Положение об увольнении:
| Статья 12.1 Разрешается увольнение трибуналом, без объяснения причин. Статья 12.2 За превышение срока отпуска без заведомого предупреждения Губернатора или его заместителя - Увольнение. Статья 12.3 При получении двух строгих выговоров - Увольнение. |
Глава XIII - Рабочий день:
| Статья 13.1 Основная деятельность Правительства начинается с 9:00 и заканчивается в 20:00. Статья 13.2 С разрешения Губернатора, Заместителя разрешено взять перерыв максимум на 30 минут (КД 3 часа). Статья 13.3 Сотрудник, который выдает перерыв сотруднику должен отписать об этом в соответствующем канале в специальной связи. Статья 13.4 Сотрудник, находящийся на перерыве не имеет право задерживать граждан, а так же применять любые меры процессуального принуждения. Статья 13.5 Сотрудник, находящийся на перерыве не имеет право носить на себе служебную форму, снаряжение и любые другие вещи, свойственные сотруднику при исполнении (Исключение: Средства связи). |
Глава XIV - Отношения:
| Статья 14.1 Сотруднику запрещено находиться в однополом браке. |