Жалоба на лидера ФСБ Абоба Душнилов

[Benzz]

Имя персонажа

Христофер Бенз

Логин

Christopher_Benz

CID персонажа

3TB

Дата

23 Фев 2024

Время

15:47

CID/Никнейм нарушителя

Лидер ФСБ

Кикнул не пойми за что. Отошел от компьютера, вернулся, а там такое

 

[zeusov]

Рил жеска а че тут

 

[Нука Ацтека]

Кикнул не пойми за что. Отошел от компьютера, вернулся, а там такое

Кикнул не пойми за что. Отошел от компьютера, вернулся, а там такое

Привет ! вы были изгнаны из ФСБ по причине:
Статья 3.5 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

• Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, если он имеет непогашенное, ранее выданное дисциплинарное взыскание;
• Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет непогашенное, ранее выданное дисциплинарное взыскание;
• Однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
• Прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности;
• Появление работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• Нарушение Уголовного Кодекса или Кодекса об Административных Правонарушениях;
• Нарушение внутренних локальных актов организации (устава).

вас неоднократно звали на строй вы гуляли по карте во время работы от вас не было отгула и не могли гулять по этому есть ic причина что вас уволить не довольны пишите жалобу в Прокуратуру !

 

[Benzz]

Привет ! вы были изгнаны из ФСБ по причине:
Статья 3.5 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

• Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, если он имеет непогашенное, ранее выданное дисциплинарное взыскание;
• Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет непогашенное, ранее выданное дисциплинарное взыскание;
• Однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
• Прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности;
• Появление работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• Нарушение Уголовного Кодекса или Кодекса об Административных Правонарушениях;
• Нарушение внутренних локальных актов организации (устава).

вас неоднократно звали на строй вы гуляли по карте во время работы Посмотреть вложение 31120 от вас не было отгула и не могли гулять по этому есть ic причина что вас уволить не довольны пишите жалобу в Прокуратуру !

Даже не видел сообщения про строй, о чем может идти речь?

 

[Легионовский Кабанчик]

Привет ! вы были изгнаны из ФСБ по причине:
Статья 3.5 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

• Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, если он имеет непогашенное, ранее выданное дисциплинарное взыскание;
• Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет непогашенное, ранее выданное дисциплинарное взыскание;
• Однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
• Прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности;
• Появление работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• Нарушение Уголовного Кодекса или Кодекса об Административных Правонарушениях;
• Нарушение внутренних локальных актов организации (устава).

вас неоднократно звали на строй вы гуляли по карте во время работы Посмотреть вложение 31120 от вас не было отгула и не могли гулять по этому есть ic причина что вас уволить не довольны пишите жалобу в Прокуратуру !

Черпак, где док ва его нарушения?

 

[Frixson]

ку. темка такая: никакой отчетности по вашей деятельности не было более чем неделю (арест и т.п) + не на одном МП/ГМП/Облаве/строю вас не было = инактив + увал

 

[Frixson]

Статья 3.5 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

• Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, если он имеет непогашенное, ранее выданное дисциплинарное взыскание;
• Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет непогашенное, ранее выданное дисциплинарное взыскание;
• Однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
• Прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности;
• Появление работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• Нарушение Уголовного Кодекса или Кодекса об Административных Правонарушениях;
• Нарушение внутренних локальных актов организации (устава).

 

[Зеля]

Статья 3.5 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

• Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, если он имеет непогашенное, ранее выданное дисциплинарное взыскание;
• Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет непогашенное, ранее выданное дисциплинарное взыскание;
• Однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
• Прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности;
• Появление работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• Нарушение Уголовного Кодекса или Кодекса об Административных Правонарушениях;
• Нарушение внутренних локальных актов организации (устава).

Так ты статью за которую уволил сюда скинул. А где сами док-ва нарушения?

 

[Frixson]

Так ты статью за которую уволил сюда скинул. А где сами док-ва нарушения?

не обязан тебе ничего кидать, только администрации

 

[Легионовский Кабанчик]

не обязан тебе ничего кидать, только администрации

Обязан. Ты раб радмира на лидерке, ты всём обязан

 

[Нука Ацтека]

Обязан. Ты раб радмира на лидерке, ты всём обязан

это не так работает

 

[Легионовский Кабанчик]

это не так работает

Работает, он должен предоставить пруфы за что кикнул

 

[Frixson]

Работает, он должен предоставить пруфы за что кикнул

чем регламентировано?

 

[Легионовский Кабанчик]

чем регламентировано?

Правилом, что на кик должна быть причина

 

[Frixson]

все что есть в ДС. никакой отчетности за 24 дня

 

[Frixson]

Правилом, что на кик должна быть причина

ну как бы нет. лучше вообще сюда не пиши, ты к этой ситуации не причастен

 

[Легионовский Кабанчик]

ну как бы нет. лучше вообще сюда не пиши, ты к этой ситуации не причастен

Ебальник закрыл, пока тебя не похитили бича

 

[чайок]

ну как бы нет. лучше вообще сюда не пиши, ты к этой ситуации не причастен

это наш браток

 

[Frixson]

Ебальник закрыл, пока тебя не похитили бича

вхахахахха. вот и твое истинное лицо

 

[Зеля]

ну как бы нет. лучше вообще сюда не пиши, ты к этой ситуации не причастен

Ну как бы да