- Имя персонажа
- Константин Шкрабов
- Логин
- Vergus
- CID персонажа
- 2FSR
Вечер добрый! Начал сталкиваться с довольно не приятными случаями. На пост лидеров принимают не достаточно квалифицированных людей. К примеру человек подал заявку, прошел обзвон, но ни разу в жизни не был в той организации куда вступает, и из-за этого возникают проблемы, так же новый лидер принимает в организацию людей, которые зачастую не знают о работе организации. В связи с вышеупомянутым предлагаю изменить правила приёма на пост лидера, а так же правила дня блата. Моё предложение: На пост лидера отбирать преимущественно тех людей, которые уже отстояли минимум неделю в числе старшего состава, а на день блата принимать максимум на 10 ранг (не в старший состав). Из-за того что мало квалифицированные люди приходят в организацию, они начинают очень сильно все изменять и допускать очень много ошибок, а что то делать вовсе не правильно и остальные начинают делать так же. Конечно можно сказать, что людей надо обучать и все такое, но по факту особо никто этим не занимается и при обучении не углубляются в подробности. Пожалуйста решите эту проблему.
